Cuarenta y cinco. Son los años que hace que un grupo de padres fundaron la Asociación de Parálisis Cerebral y patologías afines de Murcia (Astrapace) con el objetivo de ofrecer a sus hijos los recursos que necesitaban. Fue en 1980 cuando echó a andar. Su primera sede fue en Molina de Segura trasladándose después a un local cedido por el Ayuntamiento de Murcia en la calle Saavedra Fajardo, donde comenzó a ofrecer los primeros servicios. Con el “esfuerzo” de las familias y el apoyo de instituciones públicas y privadas la asociación fue creciendo y estrenó sus actuales instalaciones de Atención Temprana en El Infante, La Alberca y Molina de Segura, un centro de conciliación familiar en Zarandona, un centro de unidad escolar en Molina de Segura y un centro de Día en Zarandona. “Poder ampliar servicios trasversales desde edades muy tempranas como el ocio, el deporte, crear un departamento de empleo y un servicio para la promoción de la autonomía personas (SEPAP) fueron de los mayores avances que tuvimos en nuestra trayectoria”, recuerda Rosa García Iniesta, presidenta de Astrapace.
Desde 1996 Astrapace es la representante de la Confederación Española de Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (ASPACE) en la Región de Murcia. En la actualidad la asociación atiende a más de 1.000 familias en sus sedes y cuenta con 160 trabajadores en plantilla y decenas de voluntarios.
Astrapace dispone de una vivienda rotatoria y piso tutelado acreditado, con 12 plazas que funciona las 24 horas los 365 días del año. En total pasan por estas instalaciones cada año 44 usuarios y, aunque es un servicio con “demanda”, según reconoce García Iniesta, muchas familias no tienen recursos económicos suficientes para afrontar su coste.
Según Rosa García Iniesta, en la asociación hay un gran número de usuarios con grandes necesidades de apoyo. “No existe en la Región un centro tan especializado como los que dispone Astrapace. Tenemos usuarios de todas las edades y seguimos creciendo en servicios y tratamientos porque atendemos a personas con parálisis cerebral y patologías afines, trastornos del espectro autista, discapacidad intelectual, y enfermedades raras. Aquí no excluimos a nadie”, remarca, al tiempo que destaca que “desde Astrapace siempre hemos creído que la inserción laboral es un pilar fundamental para el desarrollo de cualquier persona, porque si queremos que haya una normalización global de las personas con discapacidad, todo pasa por la integración laboral, por su autonomía”.
Desde el Servicio de Empleo de la asociación asesoran y acompañan al usuario durante todo el proceso para el acceso al mercado laboral. Para ello, se ponen en marcha diferentes acciones, como la orientación laboral, visitas a empresas, así como el entrenamiento y formación del trabajador en el puesto de trabajo para su desarrollo y promoción formativo-laboral.
Asimismo, la presidenta de Astrapace, asegura que el “objetivo general de este servicio es facilitar mediante acciones de asesoramiento, acompañamiento y seguimiento individualizado, la adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad intelectual, parálisis cerebral u otras patologías afines, en empresas y en condiciones similares al resto de los trabajadores”.
“En definitiva, nos hemos adaptado incorporando nuevas tecnologías con el fin de mejorar los tratamientos de nuestros usuarios. Se nos plantea, además, un nuevo escenario con la inteligencia artificial de la que nos encontramos aprendiendo sobre cómo debemos implementarla en los tratamientos y mejorar así las terapias”, afirma su presidenta, y señala que el mayor reto al que se sigue enfrentando Astrapace es el de “seguir avanzando para que todas las personas con discapacidad puedan formar parte de la sociedad en la que viven. En Astrapace les prestamos todos los apoyos necesarios para que consigan superarse”.
Para conmemorar sus 45 años, Astrapace ha organizado un amplio programa de actos durante todo el año en el que destaca la gala que se celebrará el 28 de mayo en el Teatro Romea de Murcia en la que la asociación hará un repaso de su historia y pondrá en valor el trabajo de todos y cada uno de quienes han trabajado por su crecimiento. Una gala en la que también se reconocerá a distintas personas y empresas su contribución y ayuda con la entidad durante todos estos años.









