Jesús Bolarín estará trabajando en Aquanatura ampliando así sus horas de trabajo

El parque de ocio Terra Natura de Murcia ha contratado al usuario de ASTRAPACE Jesús Bolarín para la época estival, ampliando así las horas de trabajo que ya venía realizando aquí, consiguiendo así su inserción laboral.

Tras varios trabajos realizados en Terra Natura, Jesús ha logrado un empleo estable y de calidad cuyas tareas consistirán en realizar encuestas de satisfacción por la zona de las piscinas de Aquanatura, además de ser apoyo para el punto de información de este espacio.

Desde ASTRAPACE agradecen al parque zoológico su labor por la inclusión laboral, y Rosa García, Presidenta de ASTRAPACE, declaraba que “empresas como Terra Natura hacen posible que nuestros usuarios puedan ser independientes, autónomos, teniendo un trabajo digno, siendo un gran paso para la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual”.

“Como cualquier otra persona que desea realizarse, necesitamos empresas y entidades como esta para continuar nuestro trabajo por la inclusión laboral. No nos cansaremos de reivindicar el papel de la diversidad en las empresas, lo fructífero que puede llegar a ser y lo importante que es dar oportunidades a usuarios como los de ASTRAPACE”, añade García.

El Servicio de Inclusión Laboral de ASTRAPACE ofrece orientación laboral (apoyo en el proceso de búsqueda de empleo), entrenamiento y seguimiento a cada trabajador en el puesto de trabajo, realizando la adaptación necesaria para que adquiera plena autonomía, y por último, información y asesoramiento a la empresa en materia de contratación.

Este servicio que ofrece la asociación, no sólo consiste en cumplir con la obligación legal de la cuota de reserva por contratar personas con discapacidad, sino que tiene las siguientes ventajas reales:

• Visibilidad. Modelo de referencia para otras empresas, fomentando la imagen y el reconocimiento social.
• Responsabilidad social. Aumentado el compromiso ético de tu empresa con la sociedad que le rodea.
• Diversidad de igualdad y de oportunidades. Se enriquece el capital humano de la empresa aportando un valor añadido y creando un clima laboral positivo.
• Selección del mejor candidato. Tras realizar el análisis de puesto, buscamos y valoramos el mejor candidato para el puesto.

Es un servicio totalmente gratuito gracias a la financiación por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la comunidad Autónoma de la Región de Murcia y por el Ministerio de trabajo y Economía social – SEPE.